Как закрепить право медработника на переподготовку в коллективном трудовом договоре

При заключении трудовых отношений с работодателем, работник проходит заключение трудовых отношения документально, по средствам трудового или коллективного договора, между самим работодателем и специалистом, обладающим знаниями и документами, необходимыми для возможности ведения врачебной деятельности по вакантной должности.

Как закрепить право на профессиональную переподготовку?

Работодатель, принимая на должность работника имеет полномочия требовать необходимый список документов, который позволяет не только трудоустроиться на желаемую должность, но и вести самостоятельную деятельность.

К основным документом, необходимым к предъявлению, относятся:

• Диплом о высшем образовании;
• сертификат специалиста;
• удостоверение;
• документ о прохождении интернатура или ординатуры.

В свою очередь, работник, заключающий трудовые отношения по средствам коллективного трудового договора имеет полное право требовать от работодателя право на прохождение своевременной переподготовки по занимаемой им должности.

Требование должно быть документально зарегистрировано обеими сторонами и носить определенный характер во времени.

Переподготовка в данной ситуации может носить характер обучения как в образовательных учреждениях государственного характера, так и в коммерческих организациях.

Дистанционное обучение при несоблюдении переподготовки медперсонала в коллективном трудовом договоре

В случае отсутствия пункта о возможности профессиональной переподготовки рекомендуем пройти данные курсы можно при обращении в нашу компанию, с возможностью получения необходимых документов о квалификации, по прохождению курса переподготовки и сдачи соответствующих экзаменов.

Получить полную и востребованную информацию, а также записаться на прохождение обучающих курсов можно при звонке операторам или при обратной связи по средствам электронного обращения на сайте компании. По прохождению дистанционных курсов, всем обучающимся предоставляется возможность получение документального свидетельство о прохождении обучения и получения квалификации. Предоставляется же документ по результатам прохождения предусмотренных экзаменов и аттестации.

Дистанционное обучение работников здравоохранения в нашей компании предоставляет возможность пройти своевременное обучение в любое удобное время, без посещения очных курсов и отрыва от работы.